四、人才待遇

人才分类

相关待遇

年薪

购房

补贴

生活

补贴

住房

科研启动

经费

其他

高层次

第一层次

双方协商

第二层次

100-150万元

150-200万元

双方协商

提供130平米以上的校内周转房租住

自然科学类300-500万元,人文社科类50-150万元

具体事宜双方协商

第三层次

60-80万元

100-150万元

18万元

提供100平米以上的校内周转房租住

自然科学类200-300万元,人文社科类30-80万元

具体事宜双方协商

第四层次

40-60万元

60-80万元

18万元

提供100平米以上的校内周转房租住

自然科学类100-200万元,人文社科类20-30万元

具体事宜双方协商

优秀博士

A

博士

校聘副教授(享受副教授待遇2年)

学校40-60万元+潍坊市30万元

18万元

---------

自然科学类40-60万元,人文社科类15-20万元

配偶符合公开招聘条件的,可优先招聘录用,具体事宜双方协商

B

博士

中级职称工资(享受副教授绩效2年)

学校30-50万元+潍坊市30万元

18万元

---------

自然科学类20-40万元、人文社科类10-15万元

---------

C

博士

享受中级职称工资待遇

学校20-30万元+潍坊市30万元

18万元

---------

自然科学类10-20万元、人文社科类5-10万元

---------

对于ABC类优秀博士,符合下列条件的,同时享受以下待遇:

(一)根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等9部门《关于实施2021年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知》,对“青优计划”人才中属于全球排名在前200名的高校(参照软科世界大学学术排名体系近三年排名)、全球自然指数排名在前100名的高校与科研院所的博士,直接给予省自然科学基金青年基金等项目支持。省社会科学规划研究专项每年安排不低于30%的项目支持青年人才,注重向“青优计划”人才倾斜。对通过“青优计划”引进的青年人才按规定给予补助,具体按照《关于实施“人才兴鲁”行动打造新时代人才聚集高地的若干措施》及《加强新形势下引才用才工作的若干意见》规定的范围和标准,由省财政统筹解决。

(二)全球排名在前200名的高校(参照软科世界大学学术排名体系近三年排名)、全球自然指数排名在前100名的高校与科研院所的博士和国内一流大学(一流学科)毕业的博士研究生,待遇可适当提高10-20%,在师资培养、科学研究等方面重点培养。

(三)引进人才待遇中的生活补贴是根据潍坊市人才政策,每月3000元,享受5年,共18万元。购房补贴中学校购房补贴为学校一次性发放(税前),潍坊市30万购房补贴具体根据潍坊市有关政策执行。

(四)符合学校硕士研究生导师遴选条件的,优先聘任硕士研究生导师。

团队引进待遇

(一)团队成员除按照相应的人才引进层次兑现待遇外,对团队带头人可另外给予一定数额的奖励,具体事宜按团队层次双方协商。

(二)根据团队建设需要,科研配套经费根据实际情况双方协商确定,并配备实验人员、助手,提供实验室、仪器设备等团队平台建设经费,确保团队工作条件。

(三)根据学校《科技创新团队支持计划管理办法》,入选团队享受相关岗位津贴和科研经费资助。

    五、联系方式

   于兆锋,846200913964631858wyzzbgbk@126.com

冯振华,846200315866514199fengzh@wfmc.edu.cn

尹呈良,846200813791878594zhaopin@wfmc.edu.cn

专用邮箱:zhaopin@wfmc.edu.cn(应聘者可通过电子邮件方式报名,将个人应聘材料发送到各需求单位邮箱并抄送zhaopin@wfmc.edu.cn。应聘邮件标题:应聘岗位名称-姓名-学历-专业-毕业院校)

学校地址:浮烟山校区,潍坊市宝通西街7166 邮编261053 学校网址:/

报名时间:即日起至20211231日,报满为止。

识别左侧二维码加微信咨询(加微信时请备注应聘岗位名称-姓名-学历-专业-毕业院校)




Copyright ? 威尼斯人app All Rights Reserved 鲁ICP备05002386号-1鲁公网安备 37070502000027号

XML 地图 | Sitemap 地图